Projekt "Ausländische Fachkräfte"
Projekttitel
Bleiben oder Gehen? Einflussfaktoren auf die Bleibeabsicht von Fachkräften aus dem EU-Ausland und aus Drittstaaten in Österreich
Abstract
Österreich blickt auf eine lange Tradition als Einwanderungsland zurück – von den sogenannten
„Gastarbeiter:innen“ der 1960er- und 1970er-Jahre bis hin zu hochqualifizierten Fachkräften in der
Gegenwart, etwa in der Pflege, Technik oder IT. Diese Arbeitsmigrant:innen tragen maßgeblich zur
wirtschaftlichen Stabilität des Landes bei. Durch die Rot-Weiß-Rot-Karte (RWR-Karte) wurde ein
erleichterter Zugang zum Arbeitsmarkt für qualifizierte Drittstaatsangehörige geschaffen. Dennoch zeigt
sich, dass diese Personen nicht immer dauerhaft in Österreich verbleiben.
Die
Rückkehrmigration stellt aus arbeitsmarktpolitischer Sicht eine Herausforderung dar, da sie mit dem Verlust
bereits integrierter, qualifizierter Arbeitskräfte einhergeht. Die vorliegende Studie widmet sich daher der
zentralen Frage, welche Motive zur Rückkehr oder Weiterwanderung aus Österreich und welche Motive zum
Bleiben in Österreich beitragen. Ziel ist es, diese Faktoren differenziert zu analysieren, um daraus
politikrelevante Handlungsoptionen abzuleiten, die dazu beitragen können, qualifizierte Fachkräfte
langfristig im Land zu halten.
Neben einer Literaturanalyse werden 4 Fokusgruppen und eine
Online-Erhebung durchgeführt.
Projektleitung
Mag.a Karin Steiner
Projektteam
Mag.a Andrea Egger-Subotitsch (EVACON)
Projektbeginn
08/2025
Projektende
03/2026
Auftraggeber
ÖIF (Österreichischer Integrationsfonds)